高新技術企業(yè)認定 增值電信業(yè)務 ISO體系認證 CMMI軟件成熟度認證 專精特新企業(yè)認定 新技術新產品
陜西專業(yè)申請ISO9001質量管理體系
我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為國家標準,隨后,各行業(yè)也將ISO9000系列標準轉化為行業(yè)標準。一時間,各大企業(yè)紛紛樹起ISO9000這面大旗,如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業(yè)現(xiàn)場審核。這些現(xiàn)象說明了企業(yè)對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。
ISO9000認證特點:
1、以八項質量管理原則作為標準的理論基礎,體現(xiàn)了質量管理最普遍、最通用的規(guī)律。
2、ISO9000的標準具有廣泛的適用性,適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產品的組織。
3、經過三次修訂,使標準在內容上更科學,廣泛適用性和可操作性更強。
4、與ISO14000環(huán)境管理體系標準、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系標準等的兼容性更好。
ISO9000認證原則:
1、以顧客為關注焦點:組織依存于其顧客。因此組織應理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客并爭取超越顧客期望。
2、領導作用:領導者確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向。他們應該創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內部環(huán)境。
3、全員參與:各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織獲益。
4、過程方法:將相關的活動和資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結果。
在ISO9001質量認證標準中,內審人員的要求一般如下:
1、內審人員的資格條件:
a) 內審人員應是所在部門負責人或主要骨干。
b) 內審人員必須通過ISO9001質量管理體系內審課程培訓并考試合格。
c) 內審人員必須由總經理確認授權。
2、內審人員的職責
a) 內審組長的職責
- 組建審核組,選擇審核成員;
- 制定審核計劃,準備工作文件,布置審核成員工作;
- 主持審核會議,控制現(xiàn)場審核實施,使審核按計劃和要求進行;
- 確認內審員審核發(fā)現(xiàn);
- 提交審核報告,向受審核方提出糾正建議和要求;
- 整理審核實施中形成的所有文件,并做好分發(fā),歸檔工作。
b) 內審員職責
- 根據(jù)ISO9001認證內部審核要求編制檢查表;
- 按審核計劃完成審核任務;
- 將審核發(fā)現(xiàn)形成書面資料,編制不合格項報告,并整理、保存與審核有關的文件;
- 支持配合審核組長工作,協(xié)助受審核方制定糾正措施,并實施跟蹤審核。
- 參加公司組織的第二方審核。
3、ISO9001內部審核人員的管理
a) 挑選符合條件的人員接受質量環(huán)境管理體系內審課程培訓,內審人員的數(shù)量、素質應能滿足內審需要。
b) 選擇與受審核方無直接責任的內審人員進行內審活動,以確保審核的性和公正性。并經總經理授權后開展工作。
c) 審核時,應對內審人員予以專業(yè)知識,工作能力和工作表現(xiàn)考核。
投標加分項目:
1.中國環(huán)境標志產品認證:十環(huán)標志
2.企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)
3.中國中小企業(yè)誠信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質量管理體系認證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認證
7.OHSAS18001職業(yè)健康安全管理認證
陜西專業(yè)申請ISO9001質量管理體系
ISO9000族質量管理和保證標準起源于英國BS5750標準,于1987年正式頒布(版),迄今已被近兩百個國家或地區(qū)等同或等效采用。至今為止,已發(fā)展為ISO9000系列2015版標準。 ISO9000標準的貫徹、推行以及ISO9000質量體系認證的發(fā)展,為提高企業(yè)質量保證能力、降低企業(yè)采購/銷售成本風險、消除貿易壁壘等作出了積極的貢獻。實踐證明,實施ISO9000族標準是完善組織的質量管理的有效途徑。 一個組織,不論是工業(yè)、商業(yè)或政fu府的,完善其質量管理的目的是:能對組織的產品或服務質量實施有效的控制,能對產品或服務質量進行持續(xù)地改善,以適應顧客的需求和取得顧客的信任,從而擴大市場占有率,促進組織效益增長和發(fā)展。
文章內容來源于網(wǎng)絡,侵刪