節(jié)稅是通過(guò)正常的納稅籌劃，根據(jù)政策來(lái)操作的。但是你這么操作發(fā)工資，這不是自己往火坑里跳嗎？下面快幫云（www.dzjkx.cn）小編收集了6種發(fā)工資的錯(cuò)誤方式，看看你有沒(méi)有這樣做的？

1.     故意不用銀行發(fā)工資！

　　當(dāng)移動(dòng)支付成為潮流的時(shí)候，你們還在苦苦的用現(xiàn)金發(fā)工資。

　　你自己想一下正常嗎？公司基本戶都有，員工也不少。公司也不在偏遠(yuǎn)山區(qū)。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，不通過(guò)銀行發(fā)放工資的企業(yè)，不申報(bào)個(gè)稅、少申報(bào)的情況基本都存在。

       如果被稅務(wù)局惦記上，一定稽查你！

2.     到處找發(fā)票抵稅，造成費(fèi)用異常！

　　其實(shí)這樣操作很多企業(yè)都感覺(jué)比較簡(jiǎn)單，比如每個(gè)月員工找2000元發(fā)票去報(bào)銷(xiāo)，很多會(huì)計(jì)圖省事，不管三七二十一，直接計(jì)入什么福利費(fèi)、差旅費(fèi)等。

　　其實(shí)如果長(zhǎng)期大額處理的話，會(huì)造成企業(yè)期間費(fèi)用異常。

　    費(fèi)用異常還不引起稅務(wù)局的注意嗎？你傻不傻呢？

3.     補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅！

　　也許因?yàn)闀?huì)計(jì)稅法不熟悉，也許企業(yè)故意不申報(bào)個(gè)稅。

　　總有部分企業(yè)把企業(yè)的飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮金沒(méi)有合并工資進(jìn)行納稅申報(bào)，你們公司有嗎？

　　這樣是不行的！補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅，準(zhǔn)備去稅務(wù)局報(bào)到吧。

4.     大量員工零申報(bào)！

　　這里一定要強(qiáng)調(diào)一個(gè)比例問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)如果和同地區(qū)同行業(yè)相比，工資在3500以下的明顯偏低的話，稅務(wù)很容易把你們作為高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的，此時(shí)準(zhǔn)備好工資表、銀行流水、考勤表吧，稅務(wù)可能隨時(shí)登門(mén)拜訪！

5.     外包福利也是個(gè)火坑！

　　很多企業(yè)現(xiàn)在搞得新式的將員工部分福利和工資外包給人力資源個(gè)稅、管理咨詢公司，讓他們給你們開(kāi)發(fā)票，然后讓他們給你們員工發(fā)放工資。

　　這種情況，在實(shí)質(zhì)角度來(lái)看也是變相發(fā)放工資，不要高興太早。

　　稅務(wù)查到，必須補(bǔ)稅！

6.     故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)！

　　尤其是很多勞動(dòng)密集型企業(yè)，勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三方員工，很多屬于勞務(wù)所得進(jìn)行納稅申報(bào)，但是按照工資進(jìn)行申報(bào)了！

　　尤其是營(yíng)改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等都要高度重視。

　　雖然你們可能還有怨言，但是根據(jù)個(gè)人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報(bào)個(gè)稅的！

企業(yè)你還在這樣發(fā)工資嗎？趕緊改改吧！不然稅務(wù)局就要惦記你了。

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