稅務審計對于很多中小型公司來說是不需要的，但是大企業(yè)做稅務審計就很有必要了，規(guī)模大的公司財務管理起來比較麻煩，很容易出現各種各樣的問題，因此每年都需要做公司稅務審計，那么公司稅務審計有哪些作用呢?下面我們就來看看吧。

　　第一，揭示稅收風險常態(tài)化。自國家稅務總局在大企業(yè)管理中引入“稅務審計”的概念后，揭示大企業(yè)稅收風險逐漸成為一項常態(tài)化的工作，稅務審計以大企業(yè)集團為單位，通過強化總局、省局、市局三級聯動，自下而上報告風險、自上而下推送風險，定期揭示、更新和掌握大企業(yè)涉稅風險，形成同步安排、協同實施、共享成果的稅務審計常態(tài)化機制。

　第二，促進稅收管理科學化。面對稅收征管瓶頸，通過創(chuàng)新稅務審計組織形式來優(yōu)化稅收管理模式，可以實現大企業(yè)稅收管理新的突破。集中抽取總公司及成員企業(yè)財務數據，以大數據突破管理瓶頸，解決“信息不對稱”的問題;

　　第三，打造專業(yè)化審計團隊。通過稅務審計的實戰(zhàn)鍛煉，打造了一支大企業(yè)稅收專業(yè)化管理團隊，提高稅務機關整體應對大企業(yè)稅收風險的能力。一是集中系統(tǒng)業(yè)務骨干組建審計團隊，以團隊應對企業(yè)集團，解決“單兵對團隊”、“執(zhí)法不統(tǒng)一”的問題;二是審計團隊人員在工作結束返回各自工作崗位時，將總局風險管理理念、技術方法、實戰(zhàn)經驗和處理問題的口徑帶回各單位，擴大了工作效果，為深入推進大企業(yè)管理現代化奠定了基礎。
 

　　第四，推進稅法自主化。納稅人自我遵從水平的提升是一個漸進的過程，不是一蹴而就的，也不是自然而然產生的，需要有稅務審計這一強有力的“約束”手段作保障。一方面，通過稅務審計明晰了很多大企業(yè)長期困擾的稅收政策，提高稅法的確定性，幫助大企業(yè)排除涉稅風險;另一方面，促進大企業(yè)建立健全稅務風險內控體系，提高大企業(yè)自我稅法遵從水平。

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