到哪辦理ISO三體系認(rèn)證費(fèi)用多少
會(huì)影響到價(jià)格的因素有以下:企業(yè)(公司)總?cè)藬?shù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有無(wú)指定、培訓(xùn)要求、出證周期、公司所在地區(qū),所以要了解企業(yè)基本情況才好報(bào)價(jià)。
辦理ISO認(rèn)證還沒(méi)有其它額外的費(fèi)用產(chǎn)生?
費(fèi)用方面請(qǐng)注意:有兩點(diǎn)沒(méi)有會(huì)有破費(fèi),一是顧問(wèn)過(guò)來(lái)工作時(shí),請(qǐng)?zhí)峁┮粋€(gè)工作餐;二是審核員審核時(shí),接待和接送企業(yè)負(fù)責(zé)安排。
我公司專業(yè)為中小企業(yè)申辦十環(huán)認(rèn)證、3C認(rèn)證、中國(guó)馳名商標(biāo)認(rèn)證
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)、企業(yè)榮譽(yù)證書
(中國(guó)著名品牌、綠色環(huán)保產(chǎn)品、質(zhì)量合格產(chǎn)品證書、行業(yè)暢銷品牌、中國(guó)315誠(chéng)信企業(yè)等)
企業(yè)進(jìn)行三體系認(rèn)證的意義:
一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志:
1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。
2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng),使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合。
3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審,企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。
二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介:
1、質(zhì)量管理體系:展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,追求“零缺陷”的目標(biāo),對(duì)客戶負(fù)責(zé)的形象。
2、環(huán)境管理體系:展示企業(yè)確保在服務(wù)過(guò)程中節(jié)約資源,少甚至無(wú)污染,追求“零排放”目標(biāo),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
3、職業(yè)健康安全管理體系:展示企業(yè)確保生產(chǎn)過(guò)程中少甚至無(wú)事故、職業(yè)病,追求“零事故”的目標(biāo),對(duì)員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益:
企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證,要有一定的投入,但也會(huì)得到豐厚的回報(bào),不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益,也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。
1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù),直接有利于拓展市場(chǎng)。
2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)成本;持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。
3、減少工傷事故,杜絕職業(yè)病危害,改善勞動(dòng)條件,減少企業(yè)損失,調(diào)動(dòng)員工積極性;為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
前面已述三體系是一種宏觀的管理理念,如一根指揮棒,指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程。
三標(biāo)認(rèn)證費(fèi)用多少錢?說(shuō)到ISO三標(biāo)認(rèn)證的費(fèi)用那么就需要告訴大家?guī)c(diǎn)了,三標(biāo)認(rèn)證的費(fèi)用需要看企業(yè)實(shí)際情況的,并不是說(shuō)有標(biāo)準(zhǔn)的透明的固定收費(fèi),每家企業(yè)情況不同,人數(shù)不同,認(rèn)證機(jī)構(gòu)選擇不同,費(fèi)用都是有所差異的,如果您是這個(gè)體系認(rèn)證的負(fù)責(zé)人,那么應(yīng)該需要根據(jù)公司實(shí)際情況了解到報(bào)價(jià),避免因報(bào)價(jià)失誤導(dǎo)致后期執(zhí)行困難。
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