個人從事創(chuàng)意設計在確權、流轉、維權方面需要注意的問題，我主要以版權為切入點來說。
如何證明自己對作品享有版權？最常規(guī)的做法是申請作品版權登記。此外，在互聯(lián)網(wǎng)普及之前，有些作者創(chuàng)作完畢后，會把文稿郵寄給自己，發(fā)生爭議后，憑借郵戳時間和信封里的文稿證明自己是原創(chuàng)作者?，F(xiàn)在通過電子郵件發(fā)送原創(chuàng)作品也有異曲同工之妙。

版權權利的流轉一般通過版權許可使用和轉讓合同來實現(xiàn)，所以版權人務必重視合同內容的約定，應當將許可或者轉讓的權利種類、具體權項、地域范圍、使用期限、價款等內容予以明晰，必要時可對上述內容附設條件。

至于維權，版權人首先應當確定維權目的，因為維權方式、取證內容都跟維權目的息息相關。比如希望通過維權促成合作、停止侵權的話，可以先采取函告、協(xié)商等維權方式，對于可能滅失的證據(jù)可以采取自行固定的方式；如希望獲得賠償?shù)脑?，對于隨時可能滅失的侵權證據(jù)如網(wǎng)頁內容、現(xiàn)場活動內容，應當采取公證保全證據(jù)的方式，防止證據(jù)滅失，同時還應當積極準備索賠方面的證據(jù)。維權目的很重要，盲目維權不僅可能實現(xiàn)不了預期目的，甚至與預期結果大相徑庭。

對于創(chuàng)意企業(yè)來說，其最大價值在于其生產的無形的知識產權。為明確知識產權的權屬、實現(xiàn)其價值，需要通過一系列的制度建設來實現(xiàn)。這些制度包括：1.知識產權的取得和權屬：對職務智力成果、非職務智力成果、合作、委托開發(fā)、授權及許可、商業(yè)秘密等不同的取得方式和權利歸屬進行規(guī)定；2.知識產權管理部門：明確各部門根據(jù)分工，各司其職，負責職責范圍內的知識產權保護工作；3.知識產權管理實務：對合同簽訂、注冊或登記申請、交易、檔案管理、保密、同業(yè)跟蹤、經(jīng)費保障等內容進行規(guī)定；4.知識產權糾紛處理：維權方案選取、法律應對、糾紛委托等內容進行規(guī)定；5、獎懲制度。

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