如何申報(bào)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證費(fèi)用一般是多少

　　會(huì)影響到價(jià)格的因素有以下：企業(yè)（公司）總?cè)藬?shù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有無(wú)指定、培訓(xùn)要求、出證周期、公司所在地區(qū)，所以要了解企業(yè)基本情況才好報(bào)價(jià)。

　　辦理ISO認(rèn)證還沒(méi)有其它額外的費(fèi)用產(chǎn)生？

　　費(fèi)用方面請(qǐng)注意：有兩點(diǎn)沒(méi)有會(huì)有破費(fèi)，一是顧問(wèn)過(guò)來(lái)工作時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮粋€(gè)工作餐；二是審核員審核時(shí)，接待和接送企業(yè)負(fù)責(zé)安排。

　　ISO9000認(rèn)證的有效實(shí)施，離不開(kāi)ISO9000的質(zhì)量方針，它是綱領(lǐng)性文件。ISO9000質(zhì)量方針在ISO9000認(rèn)證中有以下重要的作用：

　　1、ISO9000質(zhì)量方針是組織關(guān)于質(zhì)量的總綱領(lǐng)：

　　質(zhì)量方針體現(xiàn)組織在一定時(shí)期的質(zhì)量戰(zhàn)略決策，是組織關(guān)于質(zhì)量的總綱領(lǐng)，是質(zhì)量管理體系的龍頭，是組織的質(zhì)量大旗。它應(yīng)具有號(hào)召力、凝聚力、并且有引導(dǎo)員工參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的活力，但不能是空洞的口號(hào)。質(zhì)量方針應(yīng)具有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容和豐富的內(nèi)涵，并從組織的實(shí)際出發(fā)，力求扎根于企業(yè)，體現(xiàn)出企業(yè)特點(diǎn)。

　　2、高水平的ISO9000質(zhì)量方針是建立高水平的質(zhì)量管理體系的前提：

　　只有ISO9000質(zhì)量方針具有相當(dāng)?shù)母叨?，才能引?dǎo)組織建立的質(zhì)量管理體系達(dá)到相應(yīng)的高度，不能設(shè)想按照二個(gè)低水平的質(zhì)量方針能建立起了個(gè)高水平的質(zhì)量管理體系。

　　在這里，水平的高低是相對(duì)的，是相對(duì)組織過(guò)去的管理以及同行業(yè)的管理水平而言。通過(guò)貫徹、實(shí)施質(zhì)量方針應(yīng)能使組織的質(zhì)量管理水平達(dá)到一個(gè)嶄新的高度。

　　3、ISO9000質(zhì)量方針可凝聚員工精神，成為員工的行為準(zhǔn)則：

　　質(zhì)量方針是全體員工的座右銘，是處理質(zhì)量問(wèn)題的最高準(zhǔn)則。按照正確的質(zhì)量方針，企業(yè)的一些"老大難""問(wèn)題，如生產(chǎn)與質(zhì)量的矛盾，部門(mén)之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題，都不難解決。如何真正做到"顧客至上"、"質(zhì)量第一"。也有了明確的判斷準(zhǔn)則。問(wèn)題是質(zhì)量方針說(shuō)說(shuō)容易，要做到則需要最高管理者持續(xù)地推動(dòng)，使違背質(zhì)量方針的行為受到強(qiáng)烈抵制和有力的制裁。

　　投標(biāo)加分項(xiàng)目：

　　1.中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志

　　2.企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)

　　3.中國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信示范單位

　　4.守合同重信用企業(yè)

　　5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證

　　6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證

　　7.OHSAS18001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證

　　如何申報(bào)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證費(fèi)用一般是多少

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