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2019年高新企業(yè)認(rèn)證已開(kāi)始,想要申報(bào)的企業(yè)要做好這5點(diǎn)準(zhǔn)備!

2019-06-10

  2019年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)工作已經(jīng)于2019年6月14日開(kāi)始啟動(dòng),未來(lái)的兩個(gè)月,又會(huì)誕生上千家國(guó)家高新企業(yè),因?yàn)楦咝律陥?bào)時(shí)間非常短,所以企業(yè)一定要提前做好準(zhǔn)備。一方面是企業(yè)材料的準(zhǔn)備,這個(gè)不需過(guò)多贅述,今天主要來(lái)分享另一方面的準(zhǔn)備工作,企業(yè)資質(zhì)的提前準(zhǔn)備:

  1.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的準(zhǔn)備

  高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審實(shí)行打分制,其中核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo),所占分值高達(dá)30分,自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取都有一定的時(shí)間期限。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)之分。例如Ⅰ類中的發(fā)明專利,從申請(qǐng)到授權(quán),時(shí)間短則1年半,長(zhǎng)則2-3年。對(duì)于財(cái)務(wù)成長(zhǎng)性不太好的企業(yè),Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取就顯得尤為重要。企業(yè)所用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)必須是申報(bào)當(dāng)年的的近三年獲得的,而不能是以前是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量。發(fā)明專利數(shù)量是一個(gè),實(shí)用新型或軟著都需要6個(gè)以上。因?yàn)?,盡早規(guī)劃高新,申請(qǐng)專利,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)率更高。

  2.研發(fā)費(fèi)用歸集,提前建立企業(yè)研發(fā)臺(tái)賬

  「高企認(rèn)定工作指引」中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

  而如果企業(yè)在前期并沒(méi)有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒(méi)有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用,那么必然導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高企認(rèn)定時(shí),才臨時(shí)按照「指引」要求,按項(xiàng)目對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,有時(shí)甚至都是在做無(wú)用功。因此,提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。

  此外,認(rèn)定條件還要求企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合要求。因此,企業(yè)前期對(duì)每一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上設(shè)專帳管理,形成規(guī)范的科技財(cái)務(wù)管理體系、建立完善企業(yè)科技財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系便十分重要了。如果沒(méi)有相應(yīng)的財(cái)務(wù)體系構(gòu)架,很難證明企業(yè)正在健康、快速發(fā)展,自然也會(huì)提高企業(yè)申請(qǐng)科研項(xiàng)目資金的難度與風(fēng)險(xiǎn)。

  3.科技人員,研發(fā)人員信息的準(zhǔn)備

  認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。

  4.科技成果轉(zhuǎn)化的準(zhǔn)備

  科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等??萍嫁D(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),因此,在這一項(xiàng)做好工作,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。

  因此,企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位,做好立項(xiàng)評(píng)估,注重立項(xiàng)管理,建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評(píng)分中拿到高分。

  5.企業(yè)組織管理文件的準(zhǔn)備

  「高企認(rèn)定工作指引」指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

  以上就是企業(yè)辦理高新認(rèn)定需要提前注意及準(zhǔn)備的相關(guān)資質(zhì)材料。除此之外,更重要的是對(duì)于企業(yè)銷售收入及凈資產(chǎn)成長(zhǎng)性的規(guī)劃。畢竟財(cái)務(wù)分?jǐn)?shù)占了20分,是非常重要的硬指標(biāo)。預(yù)祝沒(méi)家申報(bào)高新的企業(yè)都能夠成功拿到高新證書(shū)。

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