在這個信息化的社會，資料以及信息是比較重要的，特別針某些公司的某些部門，對于信息化管理就更重要了，傳統(tǒng)方式下，原始數(shù)據(jù)的獲取靠的是員工的肉眼觀察，在信息化條件下，都是用電子設(shè)備來記錄的。存儲介質(zhì)由紙變?yōu)榇疟P，更安全。

　　騰訊企業(yè)郵箱的限制成員外發(fā)正是適用企業(yè)用于數(shù)據(jù)保密的這一塊，可以通過管理員設(shè)置規(guī)則去限制企業(yè)內(nèi)部的成員向外發(fā)郵件，從而保證公司的一些重要數(shù)據(jù)不被外泄。這樣比較有效的保證了公司內(nèi)部涉及一些隱秘文件或者資料的部門沒辦法去向外部透露。

　　信息化對企業(yè)也是比較重要的，全球經(jīng)濟一體化進程、資本市場競爭的加劇以及互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，使得中國企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、市場拓展、管理運營、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源開發(fā)等，都在期待著突破，通過創(chuàng)新和變革帶來新的競爭優(yōu)勢。

　　目前多家企業(yè)用企業(yè)郵箱也都是為了管理，企業(yè)郵箱已經(jīng)不僅僅是滿足客戶的手法郵件的需求了，只是簡單手法郵件可能很多個人郵箱就可以滿足公司的需求了，企業(yè)郵箱現(xiàn)在也是在慢慢的走向管理的層面，讓企業(yè)更高效，更好的融合。

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