企業(yè)還在為稅務(wù)問(wèn)題而煩惱嗎？其實(shí)很多企業(yè)都面臨著這樣的問(wèn)題，賦稅壓力過(guò)重，讓企業(yè)都有些喘不過(guò)氣來(lái)，有辦法解決這個(gè)問(wèn)題嗎？當(dāng)然有了，下面我們就一起來(lái)了解一下稅收籌劃。有很多好的稅收籌劃方案都可以幫助企業(yè)解決這一困境。

稅收籌劃方案：

1、注意劃分企業(yè)經(jīng)營(yíng)支出和投資者個(gè)人支出；目前不少私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，要求財(cái)務(wù)人員報(bào)銷其個(gè)人或家庭消費(fèi)性支出，將企業(yè)資金用于個(gè)人或家庭購(gòu)買汽車、住房也不進(jìn)行納稅申報(bào)，或者以借為名公款私用偷稅漏稅，一旦被稅務(wù)機(jī)關(guān)查實(shí)，會(huì)給企業(yè)和投資者造成嚴(yán)重的損失。

2、投資者分紅與工資、薪金所得的籌劃；由于企業(yè)所得稅法取消了計(jì)稅工資的限制，私營(yíng)公司的投資者領(lǐng)取的工資、薪金所得，只要是合理的工薪支出，允許稅前扣除，而投資者分得的股利紅利所得，屬于稅后利潤(rùn)分配，不得稅前扣除，投資者可以在分紅與工薪所得之間進(jìn)行選擇，合理降低所得稅稅負(fù)。

3、利用不同的組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)；對(duì)于不同類型的企業(yè)，國(guó)家的稅收政策也是有差異的，比如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和股份制公司的所得稅、增值稅等等方面就存在很大的差異，企業(yè)可以吃透這個(gè)規(guī)定之間的差異，確定哪一種形式更加適合企業(yè)的，然后再去加以利用。

企業(yè)所得稅籌劃可以適當(dāng)?shù)臏p輕企業(yè)的壓力，讓企業(yè)可以更加輕松，但這并不意味著所有的稅收籌劃方案，企業(yè)都可以拿來(lái)就用，要知道，適合的才可以，要是不合適，企業(yè)財(cái)稅工作出現(xiàn)問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)的影響可是巨大的。

所以，企業(yè)也不要在網(wǎng)上搜羅一些稅收籌劃方案就盲目的拿來(lái)使用，如果可以，找一家合適的代理記賬公司，針對(duì)企業(yè)目前的實(shí)際情況，合理定制一款稅收籌劃方案，那就再好不過(guò)了，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)少很多。

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