企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本高，需要交的稅非常多，有什么好辦法可以解決這一問(wèn)題嗎？當(dāng)然有了，小編建議企業(yè)設(shè)計(jì)一款合適的稅收籌劃方案，運(yùn)營(yíng)稅收籌劃的方式合理節(jié)約企業(yè)的資源，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

但稅收籌劃并不是那么好設(shè)計(jì)的，網(wǎng)絡(luò)上雖然也有很多稅收籌劃方面的方法，但是并不是每一個(gè)都適合企業(yè)，選擇了不適合的稅收籌劃方案，不僅不能夠減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，反而會(huì)因?yàn)樨?cái)稅工作出問(wèn)題給被懲罰，給企業(yè)增添麻煩。

所以，如果企業(yè)想要設(shè)計(jì)稅收籌劃方案，可一定要根據(jù)企業(yè)自身的情況以及主營(yíng)業(yè)務(wù)的相關(guān)要求設(shè)計(jì)，不要到最后錢(qián)沒(méi)省下，反倒招來(lái)麻煩，下面就是小編推薦給企業(yè)的六種企業(yè)比較常用到的稅收籌劃方法，企業(yè)可以酌情考慮，選擇較為合適的使用。

稅收籌劃方案：

1、納稅人可在盡可能長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

2、推遲或是提前，將各個(gè)月的工資收入大致拉平。

3、工資發(fā)放可盡量安排在容許稅前扣除額以下。

4、提升員工福利水平，降低名義收入：例如，為員工提供員工餐、員工宿舍、班車(chē)等等福利，采用非貨幣支付的形式，提高員工公共福利支出。

5、公積金按工資基數(shù)繳納。

6、年終獎(jiǎng)合理避稅方法：納稅人取得的季度、年度性獎(jiǎng)金，可分?jǐn)偟綆讉€(gè)月發(fā)放，作為月工資所得計(jì)算納稅。

稅收籌劃可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)擁有更多的資金去運(yùn)營(yíng)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下也可以生存下來(lái)，不過(guò)，稅收籌劃方案也有好壞之分，適合的才能夠使用，如果企業(yè)選擇的稅收籌劃方案不合適，會(huì)給企業(yè)拖后腿！所以，如果企業(yè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，還是找代理記賬公司幫忙設(shè)計(jì)稅收籌劃方案更靠譜。

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